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Aprender los conceptos fundamentales de una Gerencia de Capital Humano, a través de la gestión de información en los medios disponibles buscándola, discriminando su importancia, y ordenando su pertinencia para poder analizarla, a la par, ejecutará prácticas programadas - Pruebas Cortas, Exámenes - que le permitirán expresar operativamente conocimientos/competencias deseables. Al menos al inicio de la carrera. |
- Profesor: Nancy García Arjona